太陽(yáng)能發(fā)電方面，2019年11月5日，中國(guó)能建東電三公司與福建永福電力設(shè)計(jì)股份有限公司簽署孟加拉邁門辛市50兆瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目施工合同。項(xiàng)目位于孟加拉國(guó)邁門辛市，建設(shè)項(xiàng)目總?cè)萘繛?0兆瓦，包含新建一座132千伏升壓站及送出線路，為孟加拉國(guó)目前在建/已建項(xiàng)目中單體規(guī)模最大的光伏發(fā)電項(xiàng)目。

目前，孟加拉國(guó)仍未擺脫能源貧困狀態(tài)，但是，該國(guó)已提出一系列措施著力改變目前的現(xiàn)狀。在未來(lái)一段時(shí)間，中孟在煤電建設(shè)和運(yùn)營(yíng)、清潔能源發(fā)電設(shè)備制造以及電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面均具有一定的合作空間。

從政策支持方面看，孟加拉國(guó)政府的目標(biāo)是到2021年讓所有人都能用上電。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，政府將發(fā)展電力放在首要的位置，并且制定了短期、中期和長(zhǎng)期電力生產(chǎn)計(jì)劃。

在孟加拉國(guó)的規(guī)劃中，可再生能源將滿足更多電力需求。具體看，到2020年，可再生能源發(fā)電量將占總發(fā)電量的10%。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，政府開展了多個(gè)可再生能源項(xiàng)目。

同時(shí)，為了加快國(guó)內(nèi)可再生能源技術(shù)的整合進(jìn)程，孟政府于2008年出臺(tái)了《可再生能源政策》。該政策旨在挖掘可再生能源資源潛力，使其普遍惠及人民，并允許、鼓勵(lì)和促進(jìn)公共及私營(yíng)部門投資。

除了《可再生能源政策》，孟加拉國(guó)近年還制定了其他多項(xiàng)法案、政策、條例，以促進(jìn)本國(guó)的可再生能源發(fā)展。孟加拉國(guó)鼓勵(lì)私人和外國(guó)資本投資電站建設(shè)，鼓勵(lì)私人資本和外國(guó)資本通過公私合作、租賃電廠和私人電站等多種形式投資電力行業(yè)，對(duì)投資者給予15年免稅待遇，并對(duì)電力設(shè)備免征增值稅和關(guān)稅。

可以看到，孟加拉國(guó)國(guó)內(nèi)電力，尤其是煤電和太陽(yáng)能發(fā)電的發(fā)展空間還很可觀，政策不但致力于解決電荒，同時(shí)也在推動(dòng)能源的清潔化、低碳化。

從營(yíng)商環(huán)境看，根據(jù)《2020年?duì)I商環(huán)境報(bào)告》，孟加拉國(guó)營(yíng)商環(huán)境位列全球第168名。孟加拉國(guó)在保護(hù)中小投資者方面具備優(yōu)勢(shì)，排名相對(duì)靠前，但在易于開展業(yè)務(wù)排名、處理建設(shè)許可、獲得電力、獲得信貸方面、注冊(cè)資產(chǎn)、獲得信貸、納稅、跨境交易和合同執(zhí)行等方面排名靠后。

從勞動(dòng)力成本看，孟加拉國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)是勞動(dòng)力體量大，年輕勞動(dòng)力充沛，技術(shù)水平較低，就業(yè)成本低。該國(guó)15~50歲勞動(dòng)力人口占比超過60%，但勞工操作能力和學(xué)習(xí)能力較差，技能水平較低，無(wú)法適應(yīng)高水平的工作要求。孟加拉實(shí)行低工資制， 孟加拉國(guó)高級(jí)管理人員工資水平在1500~3000美元/月，一般經(jīng)理級(jí)管理人員300~900美元/月，技工75~100美元/月，半熟練工60~80美元/月，普工30~65美元/月。

資料、數(shù)據(jù)整理／焦敬平 李曉平 游雙矯