據(jù)央視財經(jīng)報道，在浙江慈溪走訪發(fā)現(xiàn)，春節(jié)后的多場大型線下招聘會上，每場都有數(shù)百家企業(yè)“求賢若渴”，研發(fā)工程師、結構工程師以及裝配工、焊接工等技能型崗位的需求較大。浙江某光伏科技有限公司總經(jīng)辦主任陳紹剛表示：“整個人才的儲存量不太夠。部分崗位年薪至少20萬元，可能50萬元，如果有重大的技能突破，100萬元年薪都可以。 ”

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