第一章 總則

第一條 為進一步推進全省節(jié)能評估審查，節(jié)能政策法 規(guī)、標準制定，節(jié)能新技術、新產(chǎn)品和新機制推廣等工作， 充分發(fā)揮節(jié)能專業(yè)人才的技術支撐和服務作用，完善對項目 節(jié)能方案的技術論證和政策咨詢機制，促進能源能效領域專 家?guī)熘贫然�、�?guī)范化管理，根據(jù)有關法律法規(guī)，特制定本辦 法。

第二條 本辦法適用于全省能源能效領域專家的資格 認定、入庫以及在庫專家出庫、使用和管理等工作。

第三條 本辦法所稱能源能效領域專家，是指符合本辦 法規(guī)定，以獨立身份自愿參加本省各級節(jié)能主管部門組織實 施的節(jié)能監(jiān)察、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查、節(jié)能審查事中 事后監(jiān)管、節(jié)能量審核、用能權確權、節(jié)能業(yè)務培訓、節(jié)能 政策法規(guī)和措施制定等工作的專家學者。

第四條 能源能效領域專家實行“統(tǒng)一條件、集中管理、 分級使用、資源共享、隨機抽取”的原則管理。浙江省能源局 負責建立和管理全省能源能效領域專家?guī)欤ㄒ韵潞喎Q“專家?guī)臁保��?

第二章 入庫條件

第五條 申請入庫者應具備的基本條件：

（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的科學精神和職業(yè) 道德，作風正派、學風嚴謹、公正誠信、廉潔自律、責任心 強，嚴守國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密；

（二）自愿參加并接受節(jié)能主管部門及能源監(jiān)察機構委 派的節(jié)能監(jiān)察評審、咨詢論證、授課培訓等工作，并接受管 理與監(jiān)督；

（三）年齡在 65 周歲（行業(yè)權威專家可適當放寬至 70 周歲）以下，身體健康，有精力能夠勝任評審、咨詢、驗收 等工作；

（四）精通專業(yè)知識，熟悉節(jié)能領域和行業(yè)發(fā)展，了解 相關政策、標準和法律法規(guī)，原則上具有副高級及以上專業(yè) 技術職稱（節(jié)能工作經(jīng)歷 10 年以上可放寬至中級技術職稱）。

第六條 申請工作采取個人申請和單位推薦方式開展， 如實填寫《能源能效領域專家申請推薦審批表》（見附表 1）， 提供相關證明材料，并加蓋所在單位公章（已退休的提供退 休證明）。采取單位推薦方式的應事先征得專家個人同意。

第七條 每年統(tǒng)一開展能源能效領域專家入庫受理審 核工作，擇優(yōu)入庫。

第八條 入庫后，專家入選信息在浙江省發(fā)展改革委 （能源局）門戶網(wǎng)站進行公示和發(fā)布，接收社會監(jiān)督

第三章 職責、權利和義務

第九條 在庫專家主要職責：

（一）為節(jié)能政策法規(guī)標準制定、節(jié)能審查及事中事后 監(jiān)管、節(jié)能量審核、用能權確權、節(jié)能業(yè)務培訓等工作提供 意見、建議和方案；
（二）參加節(jié)能監(jiān)察、評審、咨詢、論證、驗收、培訓、 調研等工作。不能按時參加者，應提前兩天履行請假手續(xù)；
（三）對節(jié)能領域重點新技術、新產(chǎn)品、新裝備進行科 學論證及參與相關推廣工作；
（四）參與節(jié)能領域其他相關工作。

第十條 在庫專家享有以下權利：

（一）獨立出具專家意見，不受任何單位或個人影響；

（二）獲取與受委托事項相關的信息資料、文件等材料 的工作條件；

（三）按有關規(guī)定獲得相應勞務報酬；

（四）自愿申請退出專家?guī)臁?

（五）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權利。

第十一條 在庫專家承擔以下義務：

（一）按時參加委派任務并提供服務，對出具的專家意 見承擔相應責任；

（二）遵守職業(yè)道德，客觀公正，實事求是，恪盡職守；

（三）遵守保密制度和規(guī)定，不得擅自對外透露工作內 容；

（四）不得利用工作期間獲得的非公開信息或便利條件， 為本人或他人牟取不當利益，或侵犯他人合法權益；

（五）遵守勞動安全和廉潔自律的有關規(guī)定；

（六）工作單位、職稱等級、聯(lián)系方式等主要個人信息 發(fā)生變更后，應當在一個月內報省節(jié)能主管部門；

（七）接到省節(jié)能主管部門發(fā)出的相關工作通知后，應 當及時回復、確認；

（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務。

第四章 管理和實施

第十二條 在庫專家參加委派工作時，遇到下列情形之 一，應當主動回避：

（一）工作上有受聘于工作對象的情形；
（二）與工作對象主要負責人屬于近親關系的情形；
（三）與工作對象有經(jīng)濟利益關系的情形；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當回避的其他情形。

第十三條 專家?guī)烊粘９芾砉ぷ饔墒」?jié)能主管部門委 托省能源監(jiān)測中心負責。

第十四條 專家?guī)煸趲鞂＜铱捎糜谌�省各項�?jié)能工作， 專家管理工作遵照國家相關規(guī)定。地方可在省級專家?guī)旎�礎 上建立設區(qū)市，縣（市、區(qū)）專家?guī)臁?br />
第十五條 專家?guī)鞂嵭腥粘Ｔu價機制。通過使用單位評 價、專家互評及被監(jiān)察、被評審單位效果評價等多種方式對 能源能效領域專家工作情況進行評估。評估結果作為年終綜 合評價的重要參考。

第十六條 省節(jié)能主管部門每兩年對在庫專家履職情 況進行綜合評價，將評價結果作為續(xù)聘主要條件。評價內容 主要包括： （一）專家受邀和參加相關工作情況，包括內容、方式、 時間和地點； （二）專家在工作中的表現(xiàn)，包括職業(yè)道德、專業(yè)水平、 對各項節(jié)能工作的評審和咨詢能力、對節(jié)能政策和能源管理 體系的熟悉程度，有無違規(guī)行為及其他違紀違法不良記錄等。

第十七條 專家?guī)炱钙谝话銥閮赡辏�到期�?30 日內， 本人應向省節(jié)能主管部門提出續(xù)聘申請，填寫《能源能效領 域專家續(xù)聘申請表》（見附表 2）。省節(jié)能主管部門委托浙 江省能源監(jiān)測中心對專家續(xù)聘資格進行審核，對符合本辦法 第五條基本條件和續(xù)聘條件的，審核通過。未提出續(xù)聘申請 的，視為自動放棄能源能效領域專家資格。

第十八條 需在庫專家開展工作時，根據(jù)工作性質、工 作任務、技術領域等，原則上從專家?guī)熘邪礂l件隨機抽取。 每次抽取專家數(shù)應為奇數(shù)，原則上不少于 5 人，可在抽取結 果中再選取活躍在科研和生產(chǎn)一線、熟悉業(yè)務的專家。

第十九條 專家使用堅持隨機、輪換原則。按專家類別， 原則上每位專家每年參與各項能源能效領域專家工作累計 不超過 15 次。

第二十條 省級各項節(jié)能工作所需專家，原則上從專家 6 庫中選取，需從專家?guī)焱膺x取的，應將所用專家補入專家?guī)臁?br />
第二十一條 專家聘用所需費用按照相關規(guī)定執(zhí)行，省 節(jié)能主管部門聘用專家開展工作時，由省節(jié)能主管部門負責 支付費用。

第二十二條 專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理。根據(jù)工作需要，對 符合條件的專家按規(guī)定及時補充入庫。

有下列情況之一的， 應取消能源能效領域專家資格，并調出專家?guī)欤?
（一）無正當理由，兩次承諾參加但沒有參加相關工作 或中途退出相關工作； （
（二）工作期間私下接觸利益相關人，或收受利益相關 人財務、接受利益相關人吃請或其他影響公正的行為；
（三）違反保密規(guī)定，損害國家、單位或個人利益；
（四）未按委托要求提供材料文檔；
（五）工作嚴重失職，提供專家意見失實，或違反職業(yè) 道德，提供虛假專家意見；
（六）違反國家法律、法規(guī)，不能或不宜繼續(xù)承擔相關 工作；
（七）續(xù)聘條件不合格，不再勝任評審和咨詢等工作。

第二十三條 因工作變動、本人身體狀況或專業(yè)調整等 原因不再適宜承擔專家工作的，應及時向省節(jié)能主管部門提 出書面報告，按規(guī)定調整出庫。

第二十四條 自愿辭去專家?guī)鞂＜屹Y格的，出庫后 2 年 內不得申請入庫。

第二十五條 為保證專家技術水平，省節(jié)能主管部門不 定期組織能源能效領域專家進行節(jié)能法律知識及其他相關 知識的業(yè)務培訓。能源能效領域專家應妥善安排好本職工作， 積極參加學習。

第五章 勞務報酬及獎勵

第二十六條 能源能效領域專家勞務報酬包括勞務費、 交通費、住宿費、伙食費等。交通費、住宿費、伙食費參照 浙江省財政廳規(guī)定的差旅費標準。

第二十七條 專家勞務費標準為每半天不超過 1000 元 ／人，院士、全國知名專家每半天不超過 2000 元/人。

第二十八條 對工作期間作出突出貢獻的專家按照有 關規(guī)定給予節(jié)能先進個人表彰獎勵，并對其工作成就和先進 事跡加以宣傳。

第六章 附則

第二十九條 能源能效領域專家費用納入部門預算管理。

第三十條 本辦法由浙江省能源局負責解釋。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 

作者： 來源：太陽能發(fā)電網(wǎng) 責任編輯：jianping