部 門(mén) |
招聘崗位 |
所需人數(shù) |
性 別 |
年 齡 |
學(xué)歷/技能要求 |
專業(yè)方向 |
崗位描述 | ||||
人力資源部 |
人事專員 |
4名 |
男/女 |
23-30 |
大專以上學(xué)歷,對(duì)人力資源規(guī)劃、管理體系設(shè)計(jì)及績(jī)效考核等有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)積累。 |
人力資源、管理、行政、
社會(huì)公共管理等專業(yè)。 |
公司人力資源管理體系設(shè)計(jì)實(shí)施,人力資源規(guī)劃及檔案管理,薪資體系實(shí)施、分析及評(píng)估等。 | ||||
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心 |
歐洲業(yè)務(wù)主管 |
1名
|
男 |
23-30
|
本科以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)或德語(yǔ);有歐洲或美洲工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際法、國(guó)際金融、涉外經(jīng)濟(jì)、國(guó)際商務(wù)等專業(yè)。 |
協(xié)助歐洲首席代表及運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行歐洲市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)溝通及項(xiàng)目實(shí)施。 | ||||
品牌推廣專員 |
3名 |
男 |
23-29 |
本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品推廣、運(yùn)營(yíng)及分析有系統(tǒng)的知識(shí)理論基礎(chǔ)和自己的見(jiàn)解。 |
廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)信息工程等及相關(guān)專業(yè)。 |
主管公司品牌、形象、產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)推廣策劃、整合宣傳及分析評(píng)估等工作。 | |||||
售后服務(wù)專員 |
8名 |
男女 |
23-25 |
?埔陨蠈W(xué)歷、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能熟練運(yùn)用,善于人際關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)。 |
公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘、行政、管理等專業(yè)。 |
負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外客戶信息反饋收集 、質(zhì)量和服務(wù)投訴記錄與信息傳遞、售后服務(wù)溝通和協(xié)調(diào)等工作。 | |||||
質(zhì)量檢驗(yàn)中心 |
產(chǎn)成品質(zhì)檢員 |
12名 |
男/女
|
23-30
|
?埔陨蠈W(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí),對(duì)化學(xué)儀器、產(chǎn)品計(jì)量、電子器具操作等有系統(tǒng)理論和操作基礎(chǔ)。
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信息工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程、物理工程等專業(yè)。 |
履行公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督和檢查職能, 并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量信息進(jìn)行匯總、分析、評(píng)估和改進(jìn)建議。 | ||||
產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)檢員 |
12名 |
男/女 |
23-30 | ||||||||
原材料質(zhì)檢員 |
6名 |
男 |
23-30 | ||||||||
物流中心
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國(guó)內(nèi)采購(gòu)專員 |
4名 |
男/女 |
23-30 |
本科以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)以上,對(duì)物流、產(chǎn)品采購(gòu)、商務(wù)談判、市場(chǎng)分析等有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人際關(guān)系溝通。 |
物流工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)和非生產(chǎn)物資的國(guó)內(nèi)采購(gòu)與計(jì)劃制定,及對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商選擇、分析、評(píng)價(jià)和管理。
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國(guó)際采購(gòu)專員 |
4名 |
男/女 |
23-30 |
本科以上學(xué)歷,精通英語(yǔ),對(duì)國(guó)際物流、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判等有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),有歐洲和北美市場(chǎng)工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
國(guó)際商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、涉外經(jīng)濟(jì)、英語(yǔ)等專業(yè)。 |
執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)材料的國(guó)際采購(gòu)計(jì)劃,及對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商選擇、分析、評(píng)價(jià)和管理。
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倉(cāng)庫(kù)管理員 |
8名 |
男/女 |
23-29 |
專科以上學(xué)歷,對(duì)物流、儲(chǔ)運(yùn)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等有理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 |
物流、管理、信息工程、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。 |
隸屬于公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物資和非生產(chǎn)物資的領(lǐng)用、發(fā)放及庫(kù)位管理。 | |||||
倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員 |
4名 |
女 |
23-30 | ||||||||
國(guó)際配送專員 |
4名 |
男 |
23-25 |
本科以上學(xué)歷 英語(yǔ)六級(jí),熟悉產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易操作流程,有報(bào)關(guān)證或報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、物流專業(yè)等專業(yè) |
執(zhí)行公司國(guó)際客戶的貨物發(fā)運(yùn)、配送及對(duì)應(yīng)的海關(guān)、貨代、船運(yùn)、商檢、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和內(nèi)部溝通。 | |||||
國(guó)內(nèi)配送專員 |
2名 |
男 |
23-30 |
?埔陨蠈W(xué)歷,對(duì)國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng)運(yùn)作和特征有一定認(rèn)識(shí)和了解。 |
物流、商貿(mào)、管理等專業(yè)。 |
執(zhí)行國(guó)內(nèi)客戶的貨物發(fā)運(yùn)、配送及對(duì)應(yīng)運(yùn)輸機(jī)構(gòu)的選擇、關(guān)系建立、評(píng)價(jià)和管理。 | |||||
綜合部 |
文秘 |
4名 |
女 |
23-25 |
本科以上學(xué)歷 英語(yǔ)六級(jí),熟悉辦公、文秘和行政管理流程和工作特點(diǎn)。 |
文秘、行政管理等專業(yè)。 |
負(fù)責(zé)行政中心各類文件制定、發(fā)放和管理、協(xié)調(diào)行政部與各部門(mén)進(jìn)行日常工作溝通和工作執(zhí)行。 | ||||
公共關(guān)系專員 |
4名 |
女 |
23-28 |
本科以上學(xué)歷 英語(yǔ)四級(jí),能夠?qū)碴P(guān)系及人際交往有良好的協(xié)調(diào)能力。 |
行政管理、工商管理及公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè), |
代表公司執(zhí)行和處理對(duì)外的公共關(guān)系,及協(xié)調(diào)與政府間的溝通、項(xiàng)目申報(bào)和接待活動(dòng)的安排實(shí)施。 | |||||
后勤主管 |
2名 |
男 |
23-30 |
專科以上學(xué)歷,對(duì)后勤實(shí)際工作有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 |
工商管理、行政管理、公共關(guān)系等專業(yè)。 |
負(fù)責(zé)行政管理中心的后勤工作,為保障公司員工日常生活所需的物質(zhì)要求。 | |||||
IT網(wǎng)絡(luò)工程師 |
3名 |
男 |
23-30 |
本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)對(duì)IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、維護(hù)有深厚的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。 |
公司網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、管理、維護(hù)和設(shè)備管理。 | |||||
技術(shù)工藝中心 |
機(jī)械工程師 |
6名 |
男 |
23—30 |
?萍耙陨蠈W(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),有較強(qiáng)的機(jī)械理論基礎(chǔ),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
機(jī)械及相關(guān)專業(yè)。 |
負(fù)責(zé)公司各車間設(shè)備機(jī)械部分的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修,并做好相關(guān)記錄,保證公司各設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 | ||||
電子工程師 |
6名 |
男 |
23—30 |
本科及以上學(xué)歷,精通各低壓電路工作原理,精通數(shù)字電路、模擬電路等相關(guān)理論,熟悉高低壓配電原理及操作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
電子、電子工程等相關(guān)專業(yè)。 |
負(fù)責(zé)公司各車間設(shè)備電子部分的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修,并做好相關(guān)記錄,保證公司各設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 | |||||
技術(shù)工程師 |
6名 |
男女不限 |
23—30 |
本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,有深厚的物理、高分子等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的鉆研精神和創(chuàng)新能力。 |
物理、半導(dǎo)體及相關(guān)專業(yè) |
負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品制造、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程的制定以及執(zhí)行情況并進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)掌握、發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 | |||||
工藝工程師 |
12名 |
男女不限 |
23—30 |
?萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,熟悉電子、物理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的觀察能力以及動(dòng)手能力。 |
電子、物理及相關(guān)專業(yè) |
負(fù)責(zé)研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、工藝文件的執(zhí)行監(jiān)督,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 | |||||
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師 |
6名 |
男女不限 |
23—30 |
本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)及以上水平,精通物理、高分子、電子、機(jī)械等各方面的相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的鉆研精神和創(chuàng)新能力。 |
電子、物理、機(jī)械及相關(guān)專業(yè) |
負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。 | |||||
部 門(mén) |
招聘崗位 |
所需人數(shù) |
性 別 |
年 齡 |
學(xué)歷/技能要求 |
專業(yè)方向 |
崗位描述 | ||
組件制造事業(yè)部 |
車間工人 |
200 |
男/女 |
23-28 |
中專及以上學(xué)歷,熟悉理解并、串聯(lián)電路工作原理,熟悉半導(dǎo)體相關(guān)知識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng)。 |
電子、機(jī)械、焊接及相關(guān)專業(yè) |
負(fù)責(zé)組件事業(yè)制造部的各工序生產(chǎn)任務(wù)的完成,主要包括裁剪、檢測(cè)、焊接、排版、層壓等相關(guān)工序, | ||
電池片制造事業(yè)部 |
技術(shù)造作員 |
50 |
男 |
23-28 |
?萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,精通分子物理、光學(xué)物理、機(jī)械運(yùn)動(dòng)原理及分子運(yùn)動(dòng)原理等相關(guān)知識(shí),接受新事物能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng), |
物理、電子、高分子及相關(guān)專業(yè) |
負(fù)責(zé)電池片制造事業(yè)部各工序的生產(chǎn)任務(wù)的完成,主要包括化學(xué)腐蝕、分子擴(kuò)散、高分子真空沉淀鍍膜、絲網(wǎng)印刷、產(chǎn)品檢測(cè)等工序。 | ||